英國雇主仍悲觀看待招聘計劃，受累于全球經(jīng)濟不確定性
根據(jù)周一的一項調(diào)查，在近期增稅以及全球經(jīng)濟不確定性大幅升高后，英國雇主的招聘計劃顯得低迷，這與英國央行對勞動力市場疲軟的預(yù)測不謀而合。人力資源專業(yè)機構(gòu)英國人力發(fā)展協(xié)會(CIPD)表示，最近一個季度對未來三個月就業(yè)意向的指標(biāo)從正13降至正8，創(chuàng)下疫情期間除外的紀錄低位。CIPD表示，大型民間部門雇主推動了最新季度的下滑。畢馬威（KPMG）和英國招聘與就業(yè)聯(lián)合會(REC)的另一項調(diào)查顯示，上個月招聘單位的就業(yè)安排再次出現(xiàn)下降，但降幅小于3月份。不過總體人員需求萎縮速度加快。這兩項調(diào)查都強化了英國央行上周降息時強調(diào)勞動力市場降溫的情況。英國央行仍擔(dān)心工資增長的強度會成為通脹壓力的來源。CIPD勞動力市場資深經(jīng)濟學(xué)家James Cockett表示："雇主的招聘計劃反映出他們的信心低迷。" KPMG集團首席執(zhí)行官Jon Holt表示，由于求職者人數(shù)持續(xù)上升，REC 報告中顯示招聘低迷略有緩解的跡象并不等于"綠芽"。Holt表示："這不足為奇。由于當(dāng)前全球經(jīng)濟的不確定性和成本上升，企業(yè)面臨多重壓力，因此不太可能在短期內(nèi)導(dǎo)致市場突然好轉(zhuǎn)"。